samedi 9 février 2013

2013, L'AUGMENTATION DES SALAIRES, UN COMBAT PERMANENT.


La CFTC revendique la libération du point d'indice pris en otage par la rigueur !
Ce jeudi 7 février 2013 Marylise LEBRANCHU, Ministre de la Fonction Publique a reçu les Organisations Syndicales.
Elle nous a confirmé le gel du point d'indice pour la troisième année consécutive... :
"la trajectoire des finances publiques et la situation ne permettaient pas d'envisager une revalorisation pour 2013."
La CFTC s'insurge contre cette mesure et rappelle à la Ministre la perte de salaire de l'ensemble des agents suite aux augmentations des cotisations salariales, les agents de la Fonction Publique ne peuvent pas être que les "boucs émissaires" de la crise.
La modernisation du régime indemnitaire et la refonte des grilles indiciaires seront au centre des prochaines négociations dont le calendrier nous sera présenté d'ici un mois.
 La CFTC demande que cette réforme se fasse à la hausse.
Elle veut enfin revoir l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement.
La CFTC a insisté sur la nécessité de faire un effort pour le logement et les transports.
Le cycle de négociation engagé ce jour portera donc surtout sur les carrières, les parcours professionnels :
Mme LEBRANCHU "souhaite agir clairement en direction des agents de catégorie C".
Ce cycle de négociations s'achèvera par la présentation d'un projet de loi réformant la Fonction Publique, annoncé pour l'été prochain.
Même, si nous pouvons partager certains  objectifs de cette réforme, nous ne pouvons qu'être très déçu sur le volet rémunération et nous ne manquerons pas de le rappeler à Mme la Ministre.
Il est urgent que pour l'ensemble de nos Collègues, nos Elus prennent en compte sérieusement le dossier rémunération.
 Les agents de la Fonction Publique méritent mieux...!
La CFTC insiste sur la nécessité d'une avancée sur les rémunérations doit être faite dès 2013

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